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财务绩效的定义是什么?

财务绩效的定义是什么?

Aug13财务绩效的定义是什么?时间:2023/08/13 22:28 | 分类:知识大全

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财务绩效的定义是什么?

《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》称,财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。财务绩效定量评价标准将按照不同行业、不同规模及指标类别,分别测算出优秀值、良好值、平均值、较低值和较差值五个档次。管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面,管理绩效定性评价标准不进行行业划分,将划分为优、良、中、低、差五个档次给出评价。。

绩效管理的定义是什么

所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。望采纳,采纳是对我的肯定啦~~~谢谢

财务监控的定义是什么

我国财务界对财务监控的传统定义是,对企业财务活动进行监督和控制。在计算机网络应用于财务管理和监控越来越普及的环境下,按传统的财务监控涵义来构建计算机的监控系统是无法适应激烈的国际化市场竞争。我们可给出适时财务监控的定义:企业在财务活动中,充分应用网络系统提供的实时财务信息对资金流实施及时且切当的跟踪监督和控制,以消除无效益的资金占用和适时地为各业务活动提供所需的资金,提高企业资金使用的效率效果,确保企业财务目标的实现。

财务费用的定义是什么?

财务费用是企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的各项费用。包括企业生产经营期间发生的利息支出(减利息收入)、汇兑净损失,以及筹资发生的其他财务费用,如债券印刷费、国外借款担保费等。

绩效分配原则的定义是什么,急求~

不同的分配原则有着不同的激励绩效。在劳动收入的决定过程中,由于各分配原则作用机制不同,相同的劳动努力往往会带来不同的劳动收入。分析决定劳动收入的分配原则发挥作用的条件、方式以及激励绩效的差异性,对于一个经济体或经济组织选择决定劳动收入的科学的分配原则至关重要。

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