企业放假期间通知的撰写是一个重要的管理工作，涉及到员工的休息安排、企业的安全稳定和公共秩序的维护等问题，应该认真对待。那么，企业放假的通知该如何写呢？
首先，企业放假通知的标题应该明确，直接点明主题，例如“关于公司放假安排的通知”等。在标题中可以使用适当的标点符号，使其更加生动有力。
其次，企业放假通知正文应该包括以下主要内容：
安排休息时间
企业放假通知应当明确休息时间，包括放假的开始时间、结束时间和具体天数等，让员工清楚知道放假的时间。
工作安排的说明
企业放假的通知一般还要提及有关工作安排的说明，例如放假前需完成的工作、放假期间需要检查的工作等，让员工安排好自己的工作任务。
安全稳定问题的提示
企业放假期间还要注意安全和稳定问题，例如保护财产安全、防范火灾爆炸等，应该在通知中进行提示。
其他注意事项
企业放假通知中还要注明其他的注意事项，例如周边交通状况、紧急联系方式、假期期间值班安排等等工作内容的说明，让相关的人员能够主动了解。
最后，企业放假通知需要重视针对的对象，包括领导、员工、客户等群体，根据不同的对象，内容和表述方式也应该有所不同。
总之，企业放假的通知需要注意事项比较多，应该认真对待、细致入微，确保通知的准确性和及时性，给员工带来更好的放假体验和保障企业的正常运转。