知方号

知方号

实例解析:副处级公务员,四级调研员,工龄41年,养老金有多少<副厅一年收入>

实例解析:副处级公务员,四级调研员,工龄41年,养老金有多少

2、退休日期:2023年2月,退休时60岁,从3月份开始享受养老金待遇。

3、参加工作时间:1981年8月。

4、视同缴费年限:(1981年8月~2014年9月)=33年2个月=32.17年。

5、实际缴费年限:(2014年10月~2023年2月)=8年5个月=8.42年。

6、累计缴费年限:(1981年8月~2023年2月)=41年7个月=41.58年。

7、退休时的职务(级别):

副处级公务员,四级调研员,15级9档。

8、退休时职务对应2014年9月的基本工资(A):1969。

A=岗位工资+级别工资

=590+1379

=1969

590→岗位工资,副处级(非领导职务),四级调研员(见下表)。

1379→级别工资,15级9档(见下表)。

9、计发比例(M):100%。

这位网友的计发比例由三部分构成:一是与工龄有关90%;二是独生子女加发5%;三是省厅加发补贴比例5%。三项之和为100%。

注:计发比例与退休时的工龄有关部分是这样描述的。工龄满35年及以上,计发比例为90%;工龄满30年不满35年,计发比例为85%;工龄满20年不满30年,计发比例为80%;工龄满15年不满20年,计发比例为70%。这位网友的工龄是41年7个月,所以与工龄相关这项的计发比例为90%。

10、退休时职务对应2014年9月的生活补贴(B):3398。

11、国办发(2015)3号增加退休费(C):460。

注:厅局级→700,县处级→460,乡科级→350,科员→260。

12、(2016-2023)各年增发工资合计(D):

=390+254+263.36+233.12+228.71

+200.24+(30+54.6+115.44)

=1769.47

注:390、254等……对应的年份是2016年、2017年……一直到2023年,这些数字是按着退休人员2016年~2023年相关政策养老金调整的数值。

13、住房提租补贴(E):2911。

二、预发(临时性)养老金计算

公式=基本工资A×计发比例M+退休生活补贴B+国办发(2015)3号增加的退休费C+增资合计D+住房提租补贴E

=A×M+B+C+D+E

=1969×100%+3398+460

+1769.47+2911

=10507.47

解析计算结果与核定表中数据吻合!

这位网友预发(临时性)的养老金为10507.47,真是令人羡慕!他的养老金构成当中,我们看到多了两项:一项是增资合计1769.47,第二项是住房提租补贴2911,这两项合计是4680.47。

从以上计算过程可知:黑龙江省这位网友计算预发(临时性)的养老金待遇时,没有使用乘工资增长率连乘积,而是将(2016~2023)各年养老金调整的增资求和后,计入了预发(临时性)养老金。

朋友们,这份核定表中的养老金待遇10507.47是预发的(临时性)养老金,待2023年养老金计发基数公布之后,会将养老金进行重新核算,核算后的养老金为正式的养老金。也是退休人员享受的养老金的正式待遇。

核算以后正式的养老金与预发(临时性)的养老金会有一个差额,这个差额会遵循多退少补。所以预发的(临时性)养老金有多少?怎么算?个人觉得不是太重要,必定是临时性的,差额也会实现多退少补。而核算后的养老金(也就是正式的养老金)是多少?才是我们应当关注的重点。

朋友们,上述想法对吗?您们如何看待?欢迎在评论区留言讨论。

感谢阅读!感谢留言、评论!

查看

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至lizi9903@foxmail.com举报,一经查实,本站将立刻删除。