上海自己开公司交社保太不划算了？详解高成本背后的原因及应对方案
很多在上海创业的朋友都有这样的疑问：上海自己开公司交社保太不划算了！ 确实，与在大公司上班相比，自己开公司缴纳社保的成本往往更高。这篇文章将深入剖析这种现象背后的原因，并提供一些可行的应对方案。
一、为什么说上海自己开公司交社保“不划算”？
要理解这个问题，首先要了解社保的构成以及企业和个人在社保缴纳中的责任分配。
1. 社保的构成上海的社保主要包括以下五个险种：
养老保险： 用于退休后的养老金发放。 医疗保险： 用于报销医疗费用。 失业保险： 在失业期间领取失业金。 工伤保险： 在工作期间发生工伤事故时提供保障。 生育保险： 用于生育期间的医疗费用报销和生育津贴发放。 2. 企业与个人社保缴纳比例在公司上班时，社保费用由公司和个人共同承担。其中，公司承担大部分比例，而个人承担较小的比例。 例如（以下数据仅供参考，具体以当年官方公布为准）：
养老保险： 公司缴纳比例约 16%，个人缴纳比例约 8%。 医疗保险： 公司缴纳比例约 9.5%，个人缴纳比例约 2%。 失业保险： 公司缴纳比例约 0.5%，个人缴纳比例约 0.5%。 工伤保险： 公司缴纳比例根据行业风险等级而定，个人不缴纳。 生育保险： 公司缴纳比例约 1%，个人不缴纳。关键问题： 自己开公司后，如果选择以公司名义为自己缴纳社保，那么相当于一个人承担了原本由公司和个人共同承担的所有社保费用。 这就是“不划算”的根本原因。
3. 隐性成本：社保基数选择社保缴费是按照一定的缴费基数进行的。 这个缴费基数通常是员工上一年度的月平均工资。 在大公司，员工的工资水平相对透明，社保基数也相对规范。 然而，在自己开公司的情况下，一些创业者为了节省成本，可能会选择较低的缴费基数。 这虽然短期内降低了缴费金额，但长期来看，会影响到未来的养老金、医疗报销额度等福利待遇。
二、上海自己开公司交社保的实际成本分析
为了更直观地了解自己开公司交社保的成本，我们来看一个简单的例子。 假设一名创业者选择以上海市最低社保缴费基数缴纳社保，每月的社保费用大约在多少？
免责声明： 具体的社保缴费基数和比例每年都会有所调整，请以当年上海市官方公布的最新数据为准。以下仅为示例。
假设上海市最低社保缴费基数为 6520 元（此为假设数据，请查询最新数据）。按照上述比例计算，个人需要承担的社保费用大致如下：
养老保险： 6520 * 8% = 521.6 元 医疗保险： 6520 * 2% = 130.4 元 失业保险： 6520 * 0.5% = 32.6 元 公司需要承担的部分（本应由公司承担，现在自己承担）： 养老保险：6520 * 16% = 1043.2 元 医疗保险：6520 * 9.5% = 619.4 元 失业保险：6520 * 0.5% = 32.6 元 工伤保险：6520 * (假设0.2%) = 13.04 元 (行业风险等级决定) 生育保险：6520 * (假设1%) = 65.2 元总费用： 521.6 + 130.4 + 32.6 + 1043.2 + 619.4 + 32.6 + 13.04 + 65.2 = 2458.04 元
可以看到，即使按照最低基数计算，每月的社保费用也接近 2500 元。如果按照更高的基数缴纳，费用将会更高。
三、上海自己开公司交社保的应对方案
虽然自己开公司交社保成本较高，但为了自身的保障和未来的发展，缴纳社保仍然是必要的。以下是一些可以考虑的应对方案：
1. 挂靠社保有些创业者会选择将社保挂靠在人力资源公司或者其他公司名下。 这种方式可以降低个人的社保缴费负担，但需要支付一定的服务费。 需要注意的是，挂靠社保存在一定的法律风险， 务必选择正规、信誉良好的机构，并仔细阅读合同条款。
2. 降低缴费基数（需谨慎！）在法律允许的范围内，可以选择较低的社保缴费基数。 但如前所述，这种方式会影响未来的养老金和医疗报销额度。 建议慎重考虑， 权衡短期成本和长期收益。
3. 通过合理规划降低企业所得税，增加个人可支配收入通过财务规划，合理降低企业所得税，从而增加个人可支配收入，抵消一部分社保支出。 这需要专业的财务知识和操作，建议咨询专业的会计师。
4. 优化业务模式，增加公司盈利从根本上解决问题，就是提升公司的盈利能力。 只有公司盈利了，才能承担更高的社保成本，并为员工提供更好的福利待遇。
5. 考虑其他保障方式（补充商业保险）在缴纳基本社保的基础上，可以考虑购买一些商业保险作为补充，例如商业医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险等。 这些商业保险可以提供额外的保障，弥补社保的不足。
四、关于社保的常见误区
误区一：不交社保可以省钱。 虽然短期内可以省下一笔钱，但长期来看，会面临养老、医疗等方面的风险，得不偿失。 误区二：社保缴费基数越高越好。 缴费基数越高，缴费金额越高，但未来的养老金和医疗报销额度也会相应提高。 需要根据自身的经济状况和未来预期进行权衡。 误区三：挂靠社保万无一失。 挂靠社保存在一定的法律风险，需要谨慎选择机构，并仔细阅读合同条款。五、总结
上海自己开公司交社保确实成本较高，但这并不意味着完全“不划算”。 关键在于要了解社保的构成和缴费规则，选择合适的缴费基数，并采取合理的应对方案。 同时，也要关注政策变化，及时调整经营策略。 只有这样，才能在保障自身权益的同时，实现企业的可持续发展。
重要提示： 本文仅供参考，具体社保政策和缴费标准请以当年上海市官方公布的最新数据为准。 建议咨询专业的社保顾问或会计师，获取更准确的建议。