为了解春节假期后苏州企业复工复产情况，国家统计局苏州调查队于2月18日至19日针对244家实体企业展开了问卷调查。今天（2月26日），2023年苏州企业复工复产调研报告出炉。调查结果显示，今年春节假期，参与调查问卷企业中超过半数企业未停产，节后外地员工到岗率达到九成，复工企业的平均开工率超过八成，近六成企业预计一季度营收增长，但也存在原材料成本高、用工紧缺等困难。
节后外地员工到岗率达90%
调查显示，为响应就地过年政策和满足企业生产经营需求，54.1%的调查企业春节期间未停产，比全省高9.1个百分点。大中型企业持续生产比例较高，66.7%的大型企业春节期间未停产，55.8%的中型企业春节期间未停产，33.9%的小型企业春节期间未停产。苏州重点行业持续生产比例较高。74.3%的苏州电子信息业企业春节期间未停产，比总样本高20.2个百分点。
同时，调查还显示，与去年同期相比，超四成苏州企业表示春节假期有所减少，春节期间企业平均留岗率为53.9%，比全省高13.3个百分点，政府留苏过年政策和企业留岗工作措施较有成效。58.6%的企业表示今年比去年春节期间留岗率高，39.3%的企业与去年持平。江苏理文造纸有限公司采购经理表示，企业外地员工占比60%以上，2023年春节有70%左右的外地员工留苏过年，极大保障了企业春节期间正常生产与节后顺利复工复产，截至正月初八，外地员工到岗率90%，比去年同期到岗率50%有明显提升。
复工企业平均开工率为81.2%
调查显示，截至正月初八，226家企业已复工，仅18家企业尚未复工。复工企业的平均开工率为81.2%，仅16家企业开工率低于50%。预计3月底，企业将全部复工，开工率将达到97.8%。根据调查，企业认为今年复工情况较好的原因主要有四个：一是全市防疫防控措施好，企业能正常开工，员工能放心工作，占比85.2%；二是响应政府就地过年政策，人员保障充足，占比72.1%；三是企业订单饱满，市场需求让企业迫切需要开工，占比48.4%；四是企业复工复产奖励措施带动员工想开工，占比41%。
同时，近六成企业预计一季度营业收入增长。调查显示，59.4%的企业预计一季度营业收入比去年同期有所增长，部分企业预期将恢复至疫情前同期水平。制造业企业及大型企业复苏态势整体较好。72.2%的制造业企业和75.3%的大型企业预计一季度营业收入比去年同期有所增长，45.4%的非制造业企业预计一季度营业收入比去年同期有所增长。苏州人民商场股份有限公司采购经理表示，今年留苏过年人数较多且春节假日叠加情人节，公司主动开展了形式多样的促销活动，其中针对苏州数字人民币红包开展了200元送200元优惠，春节期间商场营业收入比去年大幅提升，比疫情之前的2023年也增长了30%，预计今年一季度营业收入比去年提升60%至80%，有望恢复到疫情前的水平。
近四成企业用工紧缺
尽管外地员工到岗率达到九成，但是用工紧缺仍然是不少企业面临的难题之一。调查显示，有90家企业反映用工较紧缺，占比36.9%。在企业用工方面，41%的企业表示招工困难，38.1%的企业表示缺少一线生产员工，30.3%的企业表示缺少技术类员工。昆山一家公司表示，尽管企业鼓励员工留苏过节，但生产线员工流失仍然较多。为解决用工问题，公司一方面通过企业内部和外企业借调人员等方式支援生产线，同时鼓励公司员工和中介机构推荐等形式输入人力；另一方面适当调整项目产线计划，集中人力生产急件解决员工紧缺问题。
同时，原材料成本高、订单不足也是企业面临的难题。特别是，非制造业企业及中小企业面临的订单不足问题较为突出。
此外，税费减免政策、用工扶持政策、职业技能培训扶持政策等被认为对企业的帮助较大，被调查企业希望这三个方面得到