员工离职对于企业来说非常普遍，但一旦处理不好，很容易面临着文件丢失以及客户流失的情况，那么企业微信员工离职我们要如何处理，才能保护文件资料和客户资产不流失呢？
企业微信员工离职后如何处理将离职员工从企业微信中删除员工办好交接离职后续后，管理员就可以进入企业微信后台的【通讯录】，在组织架构中将离职员工删除，删除后离职员工将退出企业，无法再登录，也无法再联系之前的客户。
转移离职员工的客户和客户群在企业微信后台的【客户与上下游】>>【客户联系】>>【离职继承】中，可以查看所有已离职的成员，勾选离职员工，点击【分配给其他成员】，再选择需要继承客户的员工，即可完成离职员工客户的分配。
做好交接员工与客户的维护分配后，客户将收到提醒，如客户没有异议，将在24小时内完成客户分配，接替员工也会收到继承客户的提醒。
这时需要及时关注客户是否接受，如果接替成功，需要给客户提供后续服务，做好交接以及客户的维护，避免因为交接不当，造成客户流失。
员工离职企业微信聊天记录还能否看到很多时候，虽然员工离职了，但是聊天记录中还保存着和客户、和同事对接的重要信息，那么员工离职后企业微信聊天记录还能否查看呢？我们要如何查看离职员工的企业微信聊天记录呢？
如果没有更换设备，并且没有删除聊天对话框，那么员工离职后，依然可以看见过往所有保存在本地的聊天记录。
如果离职员工之前开通了会话存档，那么离职前的所有聊天记录，包括和同事、和客户之间的聊天记录，都会被保存下来，更换设备以及删除对话框也不会有影响。
那么如何开通企业微信会话存档呢？
对于不具备自行开发能力的企业，可以找企业微信服务商——微伴助手开通，企业无需开发就可以直接使用，配置效率更高，审核也会更快。
开通席位后，员工与客户会收到存档提醒，如果同意后，聊天记录就会被保存，管理员可以通过时间或关键词进行搜索。
除此之外，企业还可以使用微伴助手基于会话存档开发的多个功能，例如：
自动打标签：无需员工手动操作，根据客户聊天内容的关键词，就可以自动给客户打标签；群聊质检：当员工超过一定时间未回复客户群消息，就会给群主发送微伴提醒，提醒群主及时回复群内的客户消息；回复话术自动推荐：只要客户发送的消息中包含了关键词，微伴就会自动推荐相应的快捷回复，员工点击即可一键发送；有了会话存档，不仅可以随时查询员工之间以及员工和客户的聊天记录，办公效率也大大提高了。
感兴趣的话，就扫描下方二维码，联系客服人员授权配置微伴助手，之后选择开通会话存档就可以了，有其他问题可以欢迎咨询我们哦~
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